法规定旷工几天算自动离职 极速提问 ***8185用户2分钟前提交了咨询 晋城用户1分钟前提交了咨询 大用户3分钟前提交了咨询 ***2161用户3分钟前提交了咨询 用户1。第。在法中没有规定旷工多少天就会解除合，一般情况下旷工解除合的规定是在公司的规章制度里写明的 民法典对劳务合同的规定 ，那么旷工的天数也是会由公司自行根据情况来制定的。如果单位没有员工。

在法中没有规定旷工多少天就会解除合，劳动合同必须写明工作岗位一般情况下旷工解除合的规定是在公司的规章制度里写明的；那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的。第九十二条用人单位的安全设施和卫生条件不符合国家规定或者未向者提供必要的防护用品和保护设施的由行政部门或者有关部门责令改正可以处以罚款 旷。

法定旷工多少日可以解除合 《合法》第三十九条 者有下列情形之一的，用人单位可以解除合:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 《企业职工奖。大多数情况下，劳动合同期满终止须提前一个月吗旷工一天，其严重性尚达不到解除合的程度。在实际操作中，通行的标准是以旷工三天作为可解雇的尺度。注意：用人单位在规章制度中应明确员工连。

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